MySQL基础运维-07 乱码是怎么产生的，以及如何避免？
不知道你在平时工作中是否遇到过乱码问题？我最早遇到的乱码问题还是刚开始学 C 语言编程时，有时候在 Console 上会输出“烫烫烫”这样的信息。在使用 MySQL 时，也遇到过各种乱码，乱码可能会以…
Data Scientist Roadmap
星火映梦，步履如歌
灯影交错，星河沉寂， 心中的约定在夜风中飘逸。 穿越浮华与尘世的重重壁垒， 只为那彼岸，一片心安的天地。 岁月流转，沙漏静数时光， 我心中燃烧的火焰从未熄灭。 无论前方的山高水长， 我愿以脚步丈量，直…
MySQL基础运维-06 SQL Mode对程序有怎样的影响？
SQL Mode 是 MySQL 中比较特殊的一个概念，可以通过参数 sql_mode 进行设置。设置 SQL Mode 会影响数据库对 SQL 的语法支持，也会影响数据写入时的校验规则。早期的 My…
MySQL基础运维-05 你用对数据类型了吗？
我们都知道，在关系型数据库中，数据存储在表里面，表由若干个列组成，每个列都有各自的数据类型。MySQL 数据库支持一些基本的数据类型，包括串（String）类型、数值类型、日期和时间类型，MySQL …
MySQL基础运维-04 MySQL中不同类型的参数与参数配置
在第一讲中，我们使用了一个极简的配置文件，只包含了最基本的一些参数，使 MySQL 能正常运行起来，便于我们进行测试、熟悉 MySQL。但是供正式环境使用的 MySQL 就不能仅仅依赖这个基础的配置了…
MySQL基础运维-03 数据库连接问题诊断分析
今天我们来聊一聊数据库连接的一些事情。在这里，连接这个词有两个意思。 首先连接是一个动词，表示客户端连接到数据库的这个过程。 其次连接还是一个名词，表示客户端和服务器建立的一个通道，客户端的命令、SQ…
MySQL基础运维-02 MySQL账号和权限管理
在上一讲中，我们学习了安装 MySQL 的几种方法。MySQL 安装好之后，系统默认建好了 root@localhost 用户，这个用户只能在 MySQL 服务器上登录本地的数据库。root 账号拥有…
MySQL基础运维-01 快速上手数据库安装部署
为什么还要学数据库安装这么基础的知识？ 首先，安装数据库是了解一个数据库的第一步。通过安装部署，你可以了解数据库的核心组件，数据库由哪些文件组成，服务是怎么启动和停止的。 其次，要深入掌握一门数据库技…
全面掌握MySQL运维：从基础到高可用的系统学习指南
序言 如何学好 MySQL 运维？ MySQL 是世界上最流行的开源关系型数据库之一，在各个行业中的使用非常广泛。MySQL 和 InnoDB 高性能的事务实现、数据复制技术，能满足很多行业对于数据库…
求职简历常见错误
保密性 求职简历的保密性最重要的一点，我想给大家强调的就是薪资的事儿， 薪资属于求职的敏感信息。之前筛简历的过程中，经常会看到有人把薪资写到简历里面，其实最好的处理方式是，简历里不要体现薪资。 薪资写…
不同类型企业青睐的高分简历
央国企 提到央国企，大家想到的可能是局里局气，又红又专。 公司文化与价值观的重要性 不同类型的公司有着各自独特的文化和价值观。例如，国有企业可能更倾向于传统的、稳重的工作环境，而私企和外企可能更加注重…
简历对面试通过率的影响
面试问题来源分析 我的同学，我辅导过的同学都反馈说我押题比较准，为什么呢？ 第一个我本身做了八年的HR面试过接近5000名人选，参加过不计其数场面试，第二我也是会给做给业务的面试官做面试官培训的。 面…
简历通过率翻倍的小技巧
简历投递策略 简历投的好，offer少不了。 简历投递策略： \1. 避免盲目投递：应避免不加筛选地海投简历，这种做法会浪费时间和精力，也可能引起招聘人员的反感。 \2. 有针对性选择：应根据个人条件…
HR筛简历SOP拆解
筛简历的hr是谁 首先HR（人力资源）在不同公司部门架构不同，有三支柱：coe、ssc、hrbp，还有些公司是传统六大模块。这里以大厂三支柱为例。 HR的组织架构与角色 在许多大型企业中，人力资源部门…
为什么简历总是被pass – 2自身场景
自身场景｜转行简历怎么写 转行没有你想象的那么难，不管是从乙方转甲方还是A行业跳到B行业，我们首先要了解招聘的本质和关注点，做到知己知彼，百战不殆。 胜任力模型的全面考量 在招聘过程中，简历和面试的筛…
为什么简历总是被pass – 1实战场景
实战场景｜简历鄙视链 简历鄙视链是周姨自己发明的，基于我以往做HR时候的心声。 在HR的心里，越在尖端说明HR越喜欢你，越在底端说明hr对你兴趣度越低，与岗位匹配度越低。 如图所示，它反映了HR在筛选…
如何借助AI修改高质量简历
AI简历修改｜AI改简历的优劣势 AI的出现对于写作有很大帮助，简历也是写作的一种，当我们了解简历撰写的基本逻辑、HR筛简历的习惯和依据之后，基于自己专业能力、专项优势+岗位的胜任力把框架搭建完，就可…
HR视角看简历
HR带你拆解一个面试机会都没有的低分简历 这样的简历，一个面试机会都不会有 哈哈哈，这篇笔记带大家看看hr是如何吐槽一份糟糕简历的。 找到一份超典型的简历，这么说吧， 他的简历里全是反面教材🤣🤣。 第…
简历常见雷区
简历常见雷区｜HR喜欢什么样的简历 人都是视觉动物，所以简历吸睛的要点除了在内容上要下功夫，模版、结构也要用心琢磨，让你的简历更符合HR的阅读习惯，做好了可以达到事半功倍的效果，这也是很多求职者容易忽…