简历对面试通过率的影响

面试问题来源分析 我的同学,我辅导过的同学都反馈说我押题比较准,为什么呢? 第一个我本身做了八年的HR面试过接近5000名人选,参加过不计其数场面试,第二我也是会给做给业务的面试官做面试官培训的。 面…

视频面试的技巧

提前15分钟进行设备和网络的测试,确保图像、声音准确稳定! 即使网络不是特别好,也别慌!可以及时告知面试官,一般会得到妥善的解决。 面试如果用的是笔记本电脑,首先要检查电源,避免面试途中出现电脑突然断…

电话面试的技巧

电话面试误区:想着这不是一个真正的面试。有些求职者把电话面试看成一场用来彼此了解的闲聊,这是一种误解。 在接电话时,尤其是当我们感到紧张时,很难意识到自己说话的语速有多快。 如果你注意到自己的语速很快…

认识面试提问的类型

面试常见6种经典题型 动机类 核心竞争类 过往经历类 压力类 价值观类 信息收集类 了解每个类型的提问方式以及面试官出题的本意,提前准备好对应的答题思路,会大大提高你面试的成功率。 工作动机与期望类 …

让Boss们更愿意回复你

简历信息一定要尽可能的完善,每个项目都要尽可能详细的填写,因为它是Boss对你的第一印象,也是Boss决定是否和你继续聊的唯一参考标准。 在Boss主动问你索要附件简历或者同意你发送附件简历之前,Bo…

Elasticsearch – 面试题

为什么要使用 Elasticsearch? 系统中的数据,随着业务的发展,时间的推移,将会非常多,而业务中往往采用模糊查询进行数据的搜索,而模糊查询会导致查询引擎放弃索引,导致系统查询数据时都是全表扫…

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