五个黄金学习方法
1.费曼:能给别人讲清楚就是学会了。 2.西蒙:确定目标,拆分目标,六个月学会一门学问。 3.SQ3R:浏览,提问,阅读,回忆,复习。 4.番茄:25分钟一闹钟,我是买了一个25分钟的沙漏。 5.康奈…
目标 路径 时间 结果 信息 定位 闭环 复盘 精力 极限 稳态 框架
1.费曼:能给别人讲清楚就是学会了。 2.西蒙:确定目标,拆分目标,六个月学会一门学问。 3.SQ3R:浏览,提问,阅读,回忆,复习。 4.番茄:25分钟一闹钟,我是买了一个25分钟的沙漏。 5.康奈…
专业技术+技术赋能业务能力=立身之本 一、专业技术能力 拿 Java 开发工程师来说,日常你能用 Java 编程,会使用编程的工具,比如 Eclipse,还会一些 Linux 命令,知道后端开发三大中…
一、预警报表:快速识别问题 它必须有一套可以快速发现问题的预警报表 帮助管理人员发现问题。这就跟汽车的仪表盘一样,立刻让人知道出现的问题。这套报表强调的是监控的完整性,但是越简单越好,比如红黄蓝或者红…
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遗忘曲线(Forgetting curve)是用于表述记忆中的中长期记忆的遗忘率的一种曲线。这一曲线最早由心理学家赫尔曼·艾宾浩斯通过自己1880年到1885年的实验提出。在这一实验中,艾宾浩斯使用了…
一、掌握事物背后的法则 前面提到,职场人学习的目的是为了解决实际问题的,而找到事物背后的法则,就是解决问题的关键。 具体如何找到法则呢? 1、根据规律找到因果(因果就是A的发生导致B的发生) 2、找过…
坚持往往能有巨大的威力。 学长说 “付出了巨大的努力使得做过的题目保证会、弄懂的东西更熟练。这件事,听起来很简单,但做起来却非常难。” 比如,要做到这一点,要克服羞耻心。因为做错的题目重做的时候还会错…
要能够透过现象看到本质,一是要有一定的悟性,除此之外,就是需要具备结构化的分析方法,要有抽丝剥茧的分析问题的能力。 想要有一定悟性,一是需要有一定的天分;二是需有较大量的阅读和储备,并能融会贯通、消化…
前言 开会是为了解决问题,但真实情况却是开了会又没有解决多少问题,这真是一个奇特的矛盾。 凡是效果特别好的会议,基本上都是用来做信息同步的。 比如:领导宣布一个事情,这种会议几乎不会浪费时间。宣布消息…
应对方法 1、确认需求是否接收 2、排需求列表 3、排优先级(事情和事情不是等价的,尽量做最重要的事。) 工具和方法 时间管理策略:艾森豪威尔矩阵(Eisenhower Matrix) 史蒂芬·柯维(…
每个任务完成之后,代码都是可以提交的。 大多数程序员之所以开发效率低,很多时候是没想清楚就动手了。 做任何事情中间不要缺少任务分解的环节,防止动起手来却不知道如何下手。 任务分解的关键在于:小。 如果…
以终为始:接到一个任务后,要做的不是立即埋头苦干,而是要学会思考,找出真正的目标。 前言 目标明确之后,我们是不是就可以马上开始执行了呢?——不可以 正文 时刻有替代计划,PlanA、PlanB 随时…
引入 1975 年,弗雷德里克·布鲁克斯(Frederick Brooks)出版了软件行业的名著《人月神话》,他给出了一个统计结果,优秀程序员的开发效率是普通程序员的 10 倍。40 多年过去了,这个…
高效能的三个要素:时间、能量、注意力。 《别让无效努力毁掉你》一书的作者克里斯·贝利,从过去 10 年中阅读、研究、测试过的数千种所谓高效能方法中,筛选出 25 种高效能方法,并提出高效能的三个要素:…
日报思维和汇报思维在组织和传达信息方面有一些区别。 日报思维和汇报思维的主要区别 目的不同 日报思维的主要目的是每日记录和总结个人或团队的工作进展、成就、问题和计划。它通常用于个人或团队内部,以保持工…
难点→策略→动作
工程师学习 原文地址:https://blog.samaltman.com/productivity 在参考答案上看到一篇 OpenAI CEO Sam Altman 在 5 年前写的《如何提高工作效…