简历对面试通过率的影响

面试问题来源分析 我的同学,我辅导过的同学都反馈说我押题比较准,为什么呢? 第一个我本身做了八年的HR面试过接近5000名人选,参加过不计其数场面试,第二我也是会给做给业务的面试官做面试官培训的。 面…

简历通过率翻倍的小技巧

简历投递策略 简历投的好,offer少不了。 简历投递策略: \1. 避免盲目投递:应避免不加筛选地海投简历,这种做法会浪费时间和精力,也可能引起招聘人员的反感。 \2. 有针对性选择:应根据个人条件…

HR筛简历SOP拆解

筛简历的hr是谁 首先HR(人力资源)在不同公司部门架构不同,有三支柱:coe、ssc、hrbp,还有些公司是传统六大模块。这里以大厂三支柱为例。 HR的组织架构与角色 在许多大型企业中,人力资源部门…

HR视角看简历

HR带你拆解一个面试机会都没有的低分简历 这样的简历,一个面试机会都不会有 哈哈哈,这篇笔记带大家看看hr是如何吐槽一份糟糕简历的。 找到一份超典型的简历,这么说吧, 他的简历里全是反面教材🤣🤣。 第…

简历常见雷区

简历常见雷区|HR喜欢什么样的简历 人都是视觉动物,所以简历吸睛的要点除了在内容上要下功夫,模版、结构也要用心琢磨,让你的简历更符合HR的阅读习惯,做好了可以达到事半功倍的效果,这也是很多求职者容易忽…

AI改完的简历长什么样

借助AI修改简历,可以节省很多时间。 但同时AI改后的内容我们要根据自己的实际情况进行调整,不能给自己挖坑,用自己的专业+AI加持,你会得到一份高匹配可投递的简历。 打败你的竞争者。 凸显个人优势与岗…

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