第十二课:如何通过汇报,拿到升职加薪的机会?
很多职场人希望通过竞聘实现升职加薪,但成功者寥寥。究其原因,主要在于他们未能掌握竞聘背后的逻辑。本文将结合腾讯的晋升经验和领导梯队模型,深入探讨如何通过竞聘答辩脱颖而出。 领导梯队模型与晋升逻辑 晋升…
目标 路径 时间 结果 信息 定位 闭环 复盘 精力 极限 稳态 框架 邮箱:linqingyang@datagov.top
很多职场人希望通过竞聘实现升职加薪,但成功者寥寥。究其原因,主要在于他们未能掌握竞聘背后的逻辑。本文将结合腾讯的晋升经验和领导梯队模型,深入探讨如何通过竞聘答辩脱颖而出。 领导梯队模型与晋升逻辑 晋升…
成为公司中的关键员工,是许多职场人士的目标。通过沟通和汇报展示自己不可替代的价值,并在公司中发挥关键作用,不仅可以巩固职业地位,还能助力未来发展。本文将从职场的不同阶段入手,探讨如何成为不可或缺的关键…
在职场中,汇报是员工与管理层之间沟通的桥梁,汇报效果往往决定了你的工作被如何评价。今天,来分享一些关于如何做好汇报前准备的思考和方法。 首先,给大家讲一个真实的职场故事。某企业人力资源部的HR BP(…
SMART法则是目标设定的经典工具。它帮助我们设定明确、可行、和有意义的目标。SMART是Specific(具体的)、Measurable(可衡量的)、Achievable(可实现的)、Relevan…