内容纲要
在职场写作中，写出一份有思想、有高度的工作总结，是展现个人能力和工作价值的重要途径。在前两讲中，我们已经探讨了如何对工作成果进行分类和排序。今天，我们将深入探讨如何对这些成果进行概括性的总结，使其具有高度和思想。
为什么要进行概括总结？
概括总结是工作总结的最后一步，也是最关键的一步。它不仅仅是对之前工作的回顾，更是对你整个工作的高度提炼。这一步骤将你的工作成果从罗列变成了有条理、有逻辑的思想表达，让领导和老板能够快速理解你的核心价值。
如何进行概括总结？
概括总结的方法主要有两种：信息摘要法 和 逻辑推论法。
1. 信息摘要法
信息摘要法 适用于提炼事物的共通属性、性质或特点。通过找出共性，将其概括为一个简洁的结论。
例子：
- A员工喜欢养龙猫，B员工喜欢养仓鼠，C员工喜欢养兔子。通过信息摘要法，我们可以总结出：“员工们喜欢养小动物。”
- 再进一步推论：“员工们喜欢养小动物作为宠物。”
2. 逻辑推论法
逻辑推论法 则适用于导向共同结果或目的的情况。通过逻辑推理，得出这些行为或现象背后的共同结论。
例子：
- 财产共有可能会导致遗嘱制定困难，增加税负，复杂离婚程序。逻辑推论得出的结论是：“财产共有将使你或你的家庭受到经济和法律上的不利影响。”
案例分析
我们来看一个具体的工作总结案例。
初始版本：
- 在建工程，提升调试水平。
- 培训员工，增强三种意识。
- 建设三支队伍，提高职工素质。
概括总结：
- 最终总结：通过合理的项目管理和培训体系，全面提升了公司的整体运营效率和员工素质。
这种概括总结的方式，让你的工作总结不再只是简单的工作事项罗列，而是一个有思想、有方向的整体表达。
总结
在本讲中，我们讨论了如何通过概括总结，将工作成果提升到一个新的高度。通过 信息摘要法 和 逻辑推论法，你可以将工作内容进行高度浓缩，使其更具说服力和思想性。这不仅能够让你的领导清晰地了解你的工作价值，还能提升你在职场中的形象和地位。
结构思考力可以帮助我们思考清晰，表达有力，生活清爽，工作高效。 以上就是本讲的内容，我们下一讲再见。
